MBTI: ¿Objetivo o Subjetivo?

En las anteriores entradas sobre el MBTI, escribí sobre la primera escala de preferencias: ¿Mundo exterior o mundo interior? – Extroversión vs Introversión y sobre la segunda escala:  ¿Realista o soñador?  Sensación –  iNtuición.

La tercera escala de preferencias tiene que ver con la forma en que nos relacionamos y la forma en que tomamos decisiones.

¿Objetivo o subjetivo?

Objetivo:  T hinking – Pensamiento

  1. Toman sus decisiones  aplicando la lógica,  analizando los pros y contras  de cada opción.
  2. Crítica.
  3. “Justo” quiere decir consistente.
  4. Quieren ser reconocidos por sus logros.
  5. Objetivos y analíticos.
  6. Pueden trabajar sin armonía, concentrándose en la tarea.
  7. Se expresan de forma breve y concisa.
  8. Valoran mucho la competencia.
  9. Pueden disfrutar discutiendo temas.
  10. Actitud firme, apariencia fría y reservada.
  11. Competir.
  12. Les gusta solucionar problemas.
  13. Ayudan a los demás de forma objetiva solucionando los problemas.
  14. Ofenden a las personas sin querer al no hacer caso de las emociones.
  15. Ven primero los errores.

En el extremo pueden ser discutidores,  intolerantes, insensibles, fríos.

Subjetivo:  Feeling – Sentimiento

  1. Toman sus decisiones según lo que sienten y lo que es importante para ellos y para los demás.
  2. Agradecimiento.
  3. “Justo” quiere decir bondadoso.
  4. Quieren ser reconocidos por sus convicciones personales, por su autenticidad.
  5. Sensibles y empáticos.
  6. Trabajan mejor con armonía, concentrándose en las personas.
  7. Se expresan de forma cálida y con tacto.
  8. Valoran mucho las relaciones.
  9. Evitan las discusiones y los conflictos, hasta que sus valores se vean violados, volviéndose entonces agresivos.
  10. Apariencia cálida y amigable.
  11. Colaborar.
  12. Les gusta ayudar.
  13. Ayudan a los demás, siendo comprensivos.
  14. Se les puede herir con facilidad.
  15. Ven primero lo que es correcto, los puntos de acuerdo.

En el extremo puede ser evasivos, hipersensibles, imprecisos, débiles.

 

Los “T” ven blandos a los “F”, y los “F” duros a los “T”.

Y, no se puede remediar. Ven la vida desde ventanas diferentes. A los “T” les incomoda las actitudes emocionales de los demás, es una asignatura pendiente conectar con sus sentimientos, mucho más los de los demás, tener en cuenta los sentimientos de los demás, las opiniones de los demás, incluir en su proceso de decisión el impacto de sus actos en las personas, y sin embargo en situación de estrés se muestran emocionalmente inmaduros. A los “F” les incomoda el conflicto, los marchita, y es una asignatura pendiente plantar cara, poner límites y decir no. Cuando están en estrés profundo reaccionan criticando desproporcionadamente a los demás. Y, aunque por el proceso de individualización, cada uno logre desarrollar la función contraria siempre se mantendrá en una posición de desarrollo inferior.

 

Si el polo preferido es Thinking – pensamiento, la tercera  letra de tu tipo es T.

Si tu polo preferido es Feeling – sentimiento, la tercera letra de tu tipo es  F.


Fuente:

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Otras entradas sobre el MBTI en el BLOG

¿Cuál es tu temperamento?

¿Qué es el tipo psicológico?

Primera escala: Extroversión – Introversión. (E – I)

Segunda escala: Sensación – iNtuición. (S – N)

Cuarta escala: Juicio – Percepción (J – P)